咸湿校医性侵专挑华裔学生,曝光两天就有85人举报曾遭其咸猪手
针对近日被《洛杉矶时报》爆出的南加州大学(USC)校医性侵华裔女生的新闻,南加大校方承认,在校医涉嫌性骚扰指控曝光后,设立举报热线短短两天内,已接到85人电话。包括部分已毕业离开校园在美工作,和回中国发展的南加大前校友和在校学生,目前她们正通过法律途径指控当事人,希望寻求司法公正。
近日,《洛杉矶时报》报道称:71岁妇科医师丁铎(Dr. George Tyndall)离职前在南加大(USC)保健中心工作,在为就医者进行检查过程中操作不合乎规范,更有多名校友指控,他借由妇科医生之便,对女患者进行性骚扰。其中两名曾经接受过丁铎检查华裔女性表示:丁铎喜欢在问诊和检查过程中调侃亚裔女生性生活,言语行为令华人患者难堪。
今年71岁的泰铎是南加大校园诊所唯一一名全职妇产科医生,早在1990年就有护士和患者对其做妇科检查的方式提出质疑,受质疑方式包括大量拍摄女性隐私部位照片;要求女性脱掉全部衣物进行检查,同时伴随和医学无关的语言;以及用不当方式进行妇科检查等。
据报道,泰铎的诊室悬挂中国地图,有中国女留学生来就诊时,他会先让女生在地图上指出自己来自中国哪个城市,并借此机会攀谈,以消除女生的紧张心理。据悉南加州大学2017年有五千四百多名中国留学生。大多数中国学生对美国法律及美国的医疗方式并不熟悉,这也是泰铎有机可乘的原因之一。
咸湿校医性侵专挑华人学生下手
目前在南加大研究生学院就读的温佳安(Chia-An Wen,译音)表示,在3年前的一次就诊中,丁铎竟然问她与男友肛交、口交的频率?当时听到这些问题的温羞怒得满脸通红,但由于这些问题处于妇科医师之口,她认为自己没有避而不答的权利。同样曾在南加大获得学士与法律学位的亚裔女律师说,当年在校时,丁铎曾经为她进行妇科检查,竟然捏她的乳头,并称赞她的乳房非常漂亮,还说比他的菲律宾的妻子更迷人。
此外,报道中还称丁铎不仅在为患者进行妇科检查过程中出言不逊,甚至在检查过程中直接用手接触患者身体为其进行不合乎规范的检查,一名27岁女校友表示曾在19岁时首次去到南加大保健中心看妇科,丁铎竟然用手指为她进行阴道检查,还对她说:你的性伴侣会非常喜欢你。
去年从南加大毕业吴小姐(Chelsea Wu)表示,由于当时自己只有19岁,认为医生在检查过程中拥有绝对的权威,因而对丁铎的问话言听计从、一一回应。在问诊和检查过程中,丁铎还故意和吴小姐大谈中国地理、文化,导致她看诊拉长15至20分钟,且不谈这些话题与吴小姐健康状况及妇科检查有和相关,延长了问诊时间让作为女患者的吴小姐非常尴尬。在另一次检查中,丁铎甚至直接用手指对吴小姐下体进行检查,然而当时吴小姐仅仅认为那是例行检查,本该如此。
被学校解除职务的主管称自己是替罪羊
丑闻事件全面曝光后,南加大17日下午便迅速解聘了两名该医疗中心的主管。
17日遭到解聘的两名主管分别是内科医师William Leavitt和临床主管Tammie Akiyoshi。两人都在南加大健康中心任职多年,但并未告知该两人解聘的具体原因。Leavitt表示自己是“狼医”事件的替罪羊,校方的处理是有失公平的,此外地他还表示已经去世的上一任健康中心总监Larry Neinstein在此事上也并未得到公正的对待。
中国驻洛杉矶总领馆发言人高飞表示:“我馆就有关事件表态如下,我们注意到了有关报道,对案件表示严重关切,正就此向有关方面了解情况。总领馆要求校方严肃对待此案,立即展开调查,采取切实措施,保证中国留学人员免受侵害。总领馆一贯高度重视维护海外中国公民,包括留学人员的安全和合法权益,将积极为有需要的学生学者提供必要帮助。”
学生会号召大家不要再沉默
17日晚,南加州大学学生学者联合会在其微信平台上发布针对“狼医”事件的名为《勇于发声:CSSA永远是你坚强的后盾》一文中,希望广大留学生了解自己的就医权益并提出了一些建议:
1. 在就医时,医生必须提前口述自己即将进行的每一个动作,如果没有的话病人可以要求医生这么做。
2. 病人有权利询问医生每一个流程的原因,并且可以随时要求医生停止任何流程。
3. 医生一定会尽量保护病人隐私,如果患者感觉到自己的隐私受到不必要的侵犯一定要立刻发声。
4. 如果男医生要单独检查,根据法律规定至少要有一位女护士在场,如果没有的话女学生一定要求一个女护士在场做第三方的目击者,以保证安全。
5. 医生任何越界的行为都可以被质疑。同时医生任何可疑的举动病人都可以随时到学校医疗中心投诉。”
此外,在声明中,学生会还为留学生们提供了一些举报途径,希望广大的留学生朋友们在发现自己的权益的可能受到侵犯的时候,能够寻求正确、有效的途径,寻求帮助:
首先,可以拨打USC Title IX Office(联邦第九章性别及歧视教育修正案办公室)热线833-889-8833。Title IX指Title IX Compliant,即对于学生的歧视(包括种族、性别、性取向、身体残疾,宗教信仰等)以及性骚扰的举报,其中针对性骚扰。另外,便是直接向DPS报告。如果受害人确信医生的行为已经严重造成个人的不适或认为自己被性侵可直接采取这种方式。