澳航因劳资纠纷“吃官司”!担忧清洁上海至悉尼航班染疫,澳航安全代表被停职(组图)
《悉尼晨锋报》报道称,去年澳航一名员工因为提出了安全关切而被停职。目前,澳航已经因此被控违反了工作场所安全法。
在新冠疫情爆发早期,这名雇员被委任为健康和安全代表。他曾担心,员工在清洁一架从中国抵达悉尼的航班时可能会接触到新冠病毒。
据悉,这名员工曾对同事说,清洁一架从上海入境悉尼的飞机是不安全的。
去年2月2日,澳航做出了将该员工停职的决定。
为此,新士州安全工作部门(SafeWork NSW)针对澳航可能对这名健康和安全代表的歧视性行为展开了调查。
(图片来源:SMH)
该监督机构今日(10月19日)证实,已经将澳航告上了新州地区法院(District Court of NSW )。
这些指控是根据新州工作健康和安全法第104条提出的。根据这条规定,禁止雇主歧视提出安全问题或履行健康和安全代表职责的员工。
SafeWork发言人在一份声明中称,“这些指控与澳航停职一名雇员有关。2020年初,他提出了员工在清洁航班时可能接触到病毒的问题。由于此案已提交法院,目前无法做更多评论。”
此案将于12月6日进行首次听证。
澳航此前曾表示,在调查该员工违反工作场所政策(包括涉嫌试图煽动不受保护的行动)期间,曾指示他不要去上班。
“如果健康和安全代表有疑问,有既定的法律机制可以遵循。澳航支持并鼓励我们的员工在遇到安全问题时利用这些机制。”
澳航还表示,该员工的担忧是没有道理的,而且“违背了卫生部门的建议。”
然而,就在3周后, SafeWork要求澳航采取更多措施,保护员工和乘客免受病毒的影响。
就在SafeWork提出上述要求前,有检查人员看到澳航员工用同一块清洁布擦拭多个托盘桌,而且没有使用消毒剂。还有员工在未佩戴防护设备的情况下打扫乘客用过的纸巾和口罩。
(图片来源:网络)
新州运输工人工会(Transport Workers Union)秘书长Richard Olsen表示,这次是根据全澳统一后的工作场所安全法所提出的首次指控,是工作场所健康和安全的一个标志性时刻。
“澳航将一名希望保护自己和同事工作安全的员工停职了。我们希望法院对此施以严厉的处罚。”
2020年11月,澳航决定将其所有的2000个内勤岗位外包,这名被停职的员工也因此失业。联邦法院在7月裁定,(澳航)此举是非法的,因为其部分动机是为了避免未来可能出现的劳资纠纷。
(Gleen)
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