政府发放1万元绩效奖金 八成教师不领情
2012-02-01
来源:
澳洲日报
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联邦政府计划以高达1万元的绩效奖金来激励“教育园丁”们好好表现,但民调显示,高达五分之四的教师对这一具有争议性的薪资体制毫不领情。
《先驱太阳报》委托Galaxy民调公司开展并分析结果的民调指出,80%的受访教师反对这个预定从明年开始实施的计划,强烈支持者只占5%。
民调还发现,联邦政府的MySchool网站未能赢得教师支持。70%的教师反对这个通过多种指标(包括Naplan测试成绩)来比较澳洲学校的站点。“MySchool网站真是闹剧一场,你怎么能以那样的方式对学校进行比较呢,”一名受访教师表示,“各所学校的经营状况并不平等,花在备考Naplan上的时间也不相等,某些学校会花上整整一个学期呢。”
绝大多数教师都表示,学校并不会为了提高本校的考试成绩而劝说差生不要参加Naplan测试。
全国统一课程计划获得了较高的认可度,87%的教师赞成精简全澳教学程序。但也有一些人认为维持现状更好。
在此次调查中,联邦和各州的教育部厅长也都遭到了抨击。只有1%的教师认为联邦教育部长嘉乐德工作出色,44%指他的表现低于平均水平。在受访的816名教师中,只有两人认为维州教育厅长迪克逊(Martin Dixon)“出色”,三分之一认为他的表现只是“一般”。
(新闻来源:澳洲日报)
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