四海方城带大家一起了解各大品牌LOGO升级背后的秘密(下)
同上篇能够看出,品牌LOGO晋级是在原有LOGO基础上,进行细节优化,这个优化或许是:图形优化、字体优化、色彩优化、也或许是组合优化。有优化图形,也有优化图形字体和色彩。越是优化细节,越是检测规划师功底,现在四海方城要来说说第二、三部分及最终总收拾。
二、承继原有LOGO精华,进行晋级规划
优秀的品牌LOGO都有人们所记忆的当地,在不同阶段审美或许不一样,但精华始终不会变,晋级时不管以什么样表现手法,承继原有LOGO精华是很不错的挑选。
01.花旗集团LOGO晋级:延续原有红雨伞
Citigroup前身通过几次合并后,1967年改为花旗公司。品牌LOGO是一把红雨伞使用超越14年,杰出金融安全理念和信赖,色彩取自美国国旗,具有超强识別性,1998年花旗公司与旅行者集团合并为Citi花旗集团,涵盖了很多领域和旗下品牌。
品牌LOGO也进行了晋级,由五角星知名规划师PaulaScher规划,付出150万美元的规划费。新LOGO规划通过在“Citi”四个字母中心换一个赤色弧线很好把“红雨伞”与Citi完美结合。承继了Citigroup品牌色彩及红雨伞图形,同时也具有包容性。
02.Verizon品牌LOGO晋级:保留了原始标识DNA的精华
Verizon之前LOGO有两个记忆点,赤色”V”与字母“z”。
晋级后Verizon新LOGO同样延续了原始LOGO的DNA,将赤色“V”放在Verizon之后。赤色“V”看起来像是一个对勾,十分简练,且具有识別性。
03.COSMAX品牌LOGO晋级:承继了三个苹果理念
COSMAX科丝美诗都品牌LOGO由三个具象苹果和品名组成。
2017年科丝美诗品牌LOGO晋级,全新形象延续了三个苹果的理念。将之前三个具象的苹果抽象化,放到新规划品牌字体右边。全体看起来更加精约时尚,具有想象空间。
总结第2部分:承继原有LOGO精华进行晋级规划
那么精华是什么呢?看完以上的舉例有沒有更好抓到各品牌的精华,它或许是:规划理念、图形、色彩等特点,只需求抓對原有LOGO的精华进行承继,能够轉變成抽象化也能够坚持原本的具象,仅仅些微的升級設計在視覺上也會帶來很大的不同。
三、弃用原有的规划,从头规划新LOGO
为什么要弃用本来所有的规划,从头规划新LOGO呢?这种情况是在之前基础上优化细节无法到达晋级的意图,希望有大改变来满意的情况下你能够挑选彻底打掉重练。
01.德邦快递品牌LOGO晋级:舍弃了原有的规划
从德邦LOGO晋级史中能够看出,过去三代LOGO改变都十分大,一代不同一代。
2011年德邦进行了第三次晋级,由闻名朗涛公司规划,换了色彩,去掉“物流”二字,创造一个全新符号。
2019年德邦再次晋级LOGO,彻底舍弃朗涛规划。新LOGO创造了新的视觉符号,汉字由“德邦”变成了“德邦快递”
02.Burberry品牌LOGO晋级:舍弃了117年骑士图画
Burberry骑士LOGO,象徵勇往直前。通过几次LOGO优化晋级,都在之前骑士图画上细节优化。
近几年比较盛行衬线体变成无衬线体,让品牌更加年轻化。
这次Burberry舍弃了使用117年骑士LOGO,将LOGO晋级为黑体,彻底脫离之前的形象。
新LOGO由英国平面规划师PeterSaville和意大利时装规划师、Burberry首席创意官RiccardoTisci合作规划完结。
还更换了经典的格纹印花,用品牌创始人ThomasBurberry名字首字母“TB”为规划元素。用白橘两色字母交叉,形成全新Monogram图画。
全新Monogram图画现已应用到各大场所,拓荒了一个新视觉图画。
总结第3部分:弃用原有的规划,从头规划新LOGO
假如对品牌进行LOGO晋级,仅仅在之前基础上做创新空间十分小,只有另闢蹊径,寻找新的方向,这种做法空间比较大,成功了就是另一个经典。当然危险也比较大,很或许晋级后新LOGO与別品牌类似度太高引来胶葛,也或许是顾客不接受,被逼又用回原有LOGO,以上品牌LOGO晋级三种或许,都值得学习和学习,没有绝对都好与坏,各有优劣势,需求依据实际情况进行动身。