“美国有多少个华人博士，澳洲就有多少个华人老板” 华人在澳洲拼搏与实践的生存之道

（文：葛维亚）我来过澳洲悉尼也生活多年，与这里的华人交往给我留下深刻印象。

 华人来澳洲创业十分艰难，可以说历经磨难。不管是留学、打工还是投资商贸，不经过一番“摸爬滚打”，很难立足。由于职业背景和追求目标各异，他们在异国他乡都要闯过大大小小不同的关口，其中还要面对一个共同的“英语关”。

华人生存能力很强，为落地生根，他们什么苦都能吃，什么罪都能受。能伸能屈，忍辱负重，不达目的决不罢休。

有一对夫妇，丈夫国内硕士学位，妻子大本学士，出国后仍难找一个体面工作，只有在外国大学继续“寒窗”苦读，八年时间，丈夫拿到两个博士，妻子拿到两个硕士，虽然终于找到专业性工作，薪资仍然不高，个中原因不得而知。

据猜测，可能由于缺乏职业经历，也可能英语不到位。在我和他们接触中，从他们的经历、学识和谈吐中，感到他们是很聪明、很能干的人。确实如此，经过他们不断努力，不断追求，在变换了几个单位后，终于得偿如愿，找到一份好差事。我们认识的另一对夫妇，男的国内硕士毕业，女方大专学历。两人均很精明，头脑清楚，绝不是懒惰混日子的人。出国后男的又在大学学习电脑IT。在长达几年时间里，双方找不到合适的工作。为了生计，临时干过超市收银、蔬菜店打杂、运送邮件等差事。后来妻子在旅行社从事票务，两年下来，不仅熟悉了整个业务，而且掌握了各种关系和渠道。于是自立门户，夫妻合伙开设了一个旅行社，生意逐渐红火起来，最近买了一栋60多万澳元的花园别墅。

有人说，美国有多少个华人博士，澳大利亚就有多少个华人老板，此话有一定道理。就总体而言，华人中去美国求学的多，来澳州打工的多。在澳洲，大本学历当上建筑业、装修业、商业、餐饮业、金属加工业老板者很多，干电工、水工、园林维护、房地产中介、银行贷款中介、保险中介等行业也不在少数。

华人在澳洲的拼搏和实践，完全验证了犹如“谁动了我的奶酪”（WhoMoved My Cheese?）这本名著中所讲的观点，决不能一辈子死守一个位置，死抱一个项目。要不断谋求新职业、新岗位，才有新建树，新发展。其实在我国早就有“人挪活，树挪死”的成语。这种“移动效应”，在国外创业中最为灵验。

华人在国外生存，不仅面临就业考验，也面临各种生活的艰难。其中寻找婚姻伴侣和生儿育女以及小孩的抚养教育碰到的问题最多。男找女，在国内物色，怕情况不实，上当受骗；在国外物色，华女人数有限，难以如愿。女找男，困难更多。在婚龄上，华人历来就有“男大女小”传统习惯，华人女性出国，经过一番求学打工经历后，不少已经步入“大女”行列，一般为25岁以上，还有一些超过30岁， 要找一个三四十岁的男人，因多数已经成家，在剩下的单身中，挑选中意者，实在困难。

如果女方为离异者，就难度更大，如果还有子女更是难上加难。也许由于这些原因吧，我们看到一些华女嫁给老外。老外的观念和我们截然不同。有一对大陆移民夫妻，因感情不和离婚，一个六岁女孩判给女方抚养。后来华女与洋人结婚。 继父对女孩百般疼爱，如同亲生父亲一般。他们在生了一个混血男孩后，继父对女孩的关心依旧。这种现象在西方国家很普遍。说到在国外抚育子女也是华人头痛的事。这里幼儿园收费高；入学儿童“早九晚三”，又与父母“早八晚五”的上班时间不同步，难以照应；十四岁以前，小孩放学后自己一个人在家，又违反儿童保护法。假如家长要求放学后由学校监管，每小时需缴付三四十澳元，实在难以承受。不少夫妻只能请双方离退休父母帮忙，申请每年九个月的探亲签证，从大陆轮流来澳照顾第三代。此种做法，又与洋人男方工作，女方干家务的习惯大相径庭。

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在西方国家，你慢慢就能体会到人的基本价值。那就是诚实劳动，正当收入，最心安理得，最受人尊敬。这里虽有官民、劳资、白领红领之分，但没有贵贱之分，也没有严格的等级观念。为官者没有官腔、官车、官房，当老板者没有架子和特权，一切受工会监督。生活在这样环境里，只要华人学好英语，吃苦耐劳，勤奋进取，学得一技之长，且面对困难坦然处之，真正融入主流社会，就会在异国土地上生根发芽，开花结果。