不是科幻片！这些就是澳洲的未来职业！如何不被机器人替代？劝你早作打算！
【今日澳洲5月11日讯】由于技术和客户期望的变化，每天都会创建新的工作岗位。希望继续就业的员工必须向前看，为未来做好准备。
据澳洲新闻集团报道，趋势预报员Michael McQueen预测，新出现的工作岗位将包括3D器官打印机技术人员，他们专门负责打印器官组织；神经强化专家，他们处理大脑和技术互动的方式；生物身份管理人员，确保私人数据安全；神经营销经理，他们将大脑和神经系统的科学应用于营销环境；远程活动管理者，运行虚拟现实工作空间或会议；虚拟世界娱乐制作人，他们将创造身临其境的新电影和游戏。
他还预测，负责确保客户在消费旅程的每一个环节都感到高兴的首席体验官将进入主流。他说：“这种类型的工作是由不断增长的客户期望驱动的，数据意味着，我们现在可以用过去无法使用的方式量化和衡量关键客户指标。”
McQueen是《如何为下一步做好准备》一书的作者，他表示，未来需要员工不断提高技能，并寻找新的方法为组织增值。
他说：“现在年仅12岁的孩子，你将在未来几年与他们竞争，他们的一生都在学习编程，所以你不一定会因为技术好而获得优势。相反，最关键的是沟通、谈判、创造性和直觉技能，这些功能不易被计算机复制。”
McQueen建议人们尽快落实未来的计划。他说：“在口渴之前挖好井，如果你等到变化袭来，你会发现自己处于生存模式下，而不是战略模式。”
Josh Sprague从事创新管理工作，寻找将新产品和服务商业化的新方法。他表示，3、4年前，他的工作岗位在澳洲几乎不存在。
五个呼之欲出的新工作岗位：
1. 机器人特性员工
机器人和人工智能( AI )将在未来以某种形式成为劳动力的一部分，这种职业的人将负责设计机器人的特性。
2. 人工智能律师
人工智能可能会带来新的伦理问题，需要有律师专门从事这一领域的法律研究工作，就像就业律师专注于就业法一样。
3. 物联网建筑师
这些工作人员将产品和服务设计为物联网( IoT )的一部分，物联网是指嵌入在日常物品中的设备之间的交互网络，使它们能够发送和接收数据。比如包括无人驾驶汽车中的传感器，或诸如Fitbits的可穿戴技术。
（图片来源：澳洲新闻集团）
4. 自由职业协调员
由于企业拥有更灵活的劳动力，因此需要专门的人力资源专业人员来协调。自由职业会给组织带来新的挑战。
5. 视觉执行主管
未来的消费者将不仅通过印刷品、在线网页、电视和广播得到信息。通过物联网( IoT )，新的渠道可能包括智能家居和汽车。视觉执行主管将确保此内容得到良好呈现。
（Vanessa）
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