谈自我认知对职业发展的重要性

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谈自我认知对职业发展的重要性

 - 回首自己在澳洲的十年的这段经历

【出国前的我】

从出生到大学毕业都在一个城市生活的我，对外面的认知很局限，对未来的职业更是没有太多的想法。大概就像绝大多数同龄人一样，对未来职业方向的那些碎片式的了解都来自于电影、电视、报纸、网络、同学、家人、朋友。那时的自己总面片地认为一份工作如果能够同时满足以下三个条件，就是一份好的职业。

1.受人尊敬

2.收入可观

3.学以致用

本科学的是国际金融，一直觉得以后如果能从事和金融相关的工作，应该会挺好的，因为这满足了以上所有的三个条件。可能是因为早早确定了大学毕业后要出国读书，所以对在国内求职这件事一直漠不关心。比如什么职业和金融相关、与金融相关的职业方向需要的核心技能是什么、以后的发展方向是什么等等，我的了解都很局限，有的甚至一无所知。

【南半球的生活：新的开始】

2008年的2月，我略带懵懂地来到澳大利亚，开始我的留学生涯。这大概是我从小到大第一次真正长时间地离开我的家乡。一直觉得自己是个适应能力很强的人，从奶奶那里继承到了超好的脾气和耐心，从爷爷那里学到要严于律己、宽以待人，从妈妈那里学到了坚持、勤奋，从爸爸那里学到了明辨是非、爱憎分明。一直觉得自己是个比较了解自己的人，知道自己的长处，也知道自己有时会缺乏决断力。但即便如此，我从未在我开始自己的工作之前主动仔细地思考过自己的长处都适合哪方面的工作。那时经常地给自己心理暗示，我会是一个干一行爱一行的青年。总觉得自己的内心比较强大，会主动地从工作中找到乐趣从而给自己提供持续的动力。甚至在进入银行业工作两年之后，我仍然坚持地认为自己无论从事银行业的任何职位，我都能够很享受地完成工作，并能够持续地保持热情、专注和动力。现在才发现当时的自己当时的想法是多么稚嫩。恐怕没有人会真正喜欢所有不同种类的工作，强迫自己喜欢一份并不喜欢的工作在长期的职业发展中是很难持久维系的。

【南半球的工作：我是一张白纸】

2010年底刚拿到临时的工作机会的时候，自己就好似一张白纸。我最大的愿望就是能够在新的工作挑战中先survive再thrive。还记得两个星期的training结束之后我在call centre接第一个电话的时候，全身都在发抖。一个月之后，我成为了14个new hire之中唯一survive的新员工。我的经理告诉我，是我对工作的态度让他们选择留用我。得到这个消息的时候，我恨不得告诉全世界。但这仅仅是一个新的开始，更多的培训，更复杂的customer issue在等着我。我又变成一张白纸，开始接纳新的东西。即使我知道这份在电话上的工作并不是我最喜爱做的事情。

【自我的认知：被问出来的答案】

经过了一年时间的锻炼和熟悉，各项工作都得心应手起来，此时的我反而开始迷茫起来，以后要往哪个方向发展，要从事哪方面的职业。这个问题又一次浮现。刚开始是工作选我，工作一年之后好不容易可能有那么一点点机会可以想想自己以后要从事什么样的工作。但这个问题却把我给难住了，从小就一直是一个不怎么会挑剔耶特别怕麻烦别人的人。‘想吃什么？’-‘随便’大概是我说的最多的答案。到现在还要感谢部门当时的大领导，在和我的一次Catch up时，他问出了那个问题：Tell me what are you really good at. 我当时的回答是：I am good at making things better.其实我知道这个自己内心的答案，但没人问我的时候，我并不知道这个答案对自己的职业发展有多重要。当时的我甚至还没有意识到，其实这句话就是我接下来职业发展轨迹的最好总结。从change management到process improvement再到project management，每往前走一步，我都感受到实实在在的愉悦。虽然在银行业，虽然离最初自己想象中理想的金融方向越来越远，甚至毫不相关。可是我找到了自己的价值，也庆幸自己现在所选择的道路确实和我的性格特点非常吻合。Lead, facilitate and bring all pieces together to make things better make me happy, and I am damn good at it.

【不了解自己，怎么规划自己的职业?】

其实现在回想起来，真的要感谢有好的平台和我的若干位supportive的经理们，让我有机会朝着适合自己的方向发展。澳洲的职场是典型的you say you want it, you may get it. You don’t speak up, you rarely get it. 如不是幸运的我碰到了一个好的leader，让我主动说出了我擅长的事情，或许我还在原地踏步，或许我还在安慰自己不管做什么工作我都会让自己喜欢上工作的内容然后再把它干的很出色。有的时候在职业发展上，一步错可能步步错，最可惜的是逝去的青春和热情。

了解自己的长处，并主动地把自己的长处和自己的职业发展相联系，有意识的规划自己的职业发展道路。在我看来可能是年轻人迈入职场之前最欠考虑的一个问题。有多少人因为传统社会对‘成功’狭隘的定义错失了可能让自己闪光的其他方向。从选择高中的文理科、选择大学、选择专业、到选择以后职业的方向、生活的城市和生活方式，甚至到选择以后和自己一起生活的人，我们这一代人备受束缚，也习惯了别人替自己做选择。这样带来的结果就是强扭的瓜不甜，职业发展不可持续，家庭生活不可持续。不断地试错，不断地纠错。时间走了不只一点点，自己却停滞不前、迷茫、失意。

【过去无法改变，把未来抓在自己的手中】

再聪明再幸运的人恐怕也不可能做对人生中所有的选择题。纠结于过去的选择没有意义，如何从现在开始把自己的未来牢牢抓在自己手中才是最重要的。静下心来，问问自己最擅长的是什么。想想看自己的性格特点是什么。想想自己做过的最有成就感的事情是什么。找到自己内心的答案，其实每个人都像一个宝石，都有最闪亮的那一面。聆听自己内心的声音，让自己为自己未来的职业方向做决定，宝石一定会闪光的。

送给大家两句名言作为本文的结尾：

'Knowing others is intelligence; knowing yourself is true wisdom. Mastering others is strength; mastering yourself is true power.' –来自《道德经》

'The cost of not following your heart, is spending the rest of your life wishing you had.' – J. Paulsen.

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