新州公立学校的出勤率下滑 研究人员表示担忧

从本文可以看到新州各地区教育的不均衡现象，出勤率低对于我们华人家庭是个难以想象的事情，因为孩子每天去上学在华人社区是天经地义的事情，但是这真是一个现实存在的问题。

当然大悉尼地区情况好很多，不过出勤率通常也会有小波动，比如在school holiday前后省钱出行的考虑，在新移民集聚的区因为父母带孩子来来回回澳洲和母国折腾。。。

一般来说小学阶段，家长们都相当随意，理由通常是反正缺几天学校里也没教什么东西，哈哈哈。到了中学阶段，家长们就要收敛很多，学生不来都要给理由，家长要解释。到了高年级，校长基本会拒绝你一般的缺课申请。

到10年级时，学生们至少会错过累计一年、甚至四年的学校上课时间。新南威尔士州部分地区学校的学生出勤率甚至跌至60%。大约470所公立学校的出勤率低于90%，这相当于到10年级累计缺课一年或一年以上。研究人员表示，这是一个令人担忧的下降趋势，影响着弱势背景学生的学业成绩和未来前景。

出勤率也被新南威尔士州政府确定为是一个关键性的问题，也是从明年开始所有公立学校将重点关注的目标之一，此外还有身心健康、公平性、识字率和计算能力等目标。新南威尔士州教育部长Sarah Mitchell说：“对于一个学生来说，要想达到最好的教育水平，促进他们的职业和生活选择，不间断的学校生涯是至关重要的。新南威尔士州政府致力于提高学生出勤率，并利用大数据来确定存在问题的学校。为了满足每个学生提高参与程度的个人需求，相应定制的策略就应运而生。”

近年来，出勤率最低的学校在这个指标上进一步下滑，其中包括Wilcannia Central School。根据新州教育部的最新数据，这所学校的出勤率从2017年的62.7%降至去年的59.4%。

Attendance at some schools across NSW is falling.Credit:Shutterstock

Moree Secondary College的出勤率从2017年的70.3%降至去年的66.1%，悉尼西南部James Meehan High School 的出勤率从83.7%降至77.5%。悉尼大学教育研究员兼讲师Nikki Brunker说，出勤率的下降与国际上类似的趋势一致，糟糕的出勤率会造成一个隔离状况的死循环。

Brunker博士说，除了那些自愿拒绝上学的学生，很多孩子还会在特定的日子里受到主动的劝阻而不去上学，或者在学校无法满足他们的个人需求时被动地被排除在外。

Brunker博士说：“这与课程设置不个性化、教学方法与很多孩子脱节、标准化程度过高等因素有关。我们也观察到，孩子们被要求在特定的日子不参加学校活动，因为他们被认为是问题儿童，而不能去学校参加郊游、露营活动或NAPLAN考试。对于那些被正式或非正式地排除在外的孩子来说，这一切来得太早了，他们根本不知道上学要做什么。”

数据还显示，出勤率低与学校所在地之间存在很强的联系。出勤率最低的地区集中在偏远和乡村地区，而大悉尼地区出勤率最低的学校大多位于西区和西南区。

新南威尔士州教师联合会主席Maurie Mulheron说：“几乎不用看地图，我就能告诉你这些学校在哪里，这不是学校所作所为的反映，而是一个更大的社会问题。” 他表示，许多弱势社区的学校和校长被要求比其他学校做更多事情，但没有得到足够的额外资源来解决导致出勤率低等一系列问题的根本因素。

根据MySchool网站的最新数据，大多数出勤率低的学校的NAPLAN成绩也远低于平均水平，而来自社会教育水平最低四分之一区间的学生比例也很高。La Trobe University研究员Lindy Baxter说，影响学业成绩的因素有很多，虽然出勤率是一个重要的起点，但她的研究表明，出勤率并不能直接带来更好的结果。她表示：“我认为让孩子上学真的很重要，但这仅仅是个开始，如果他们还没有准备好学习，他们就不会学习。”

本文参考并翻译自SMH的报道 'Too problematic': students missing up to four years of schooling by year 10