澳移民局雇员发推上千条批评政府，被开除后申请赔偿！法官：解雇决定合理合法（视频/组图）

【今日澳洲8月7日讯】高等法庭裁定一名公务员违反了行为准则，她此前在Twitter上发文批评政府政策。

《每日邮报》报道称，2013年，澳洲移民和边境保护部发现雇员Michaela Banerji在Twitter上用匿名账号批评该部门的一系列政策，于是将她解雇。

Michaela Banerji（图片来源：《每日邮报》）

据悉，她使用一个名为LaLegale的账号发了数千个帖子，内容涉及离岸难民处理和澳洲对难民的国际义务。所有帖子中只有一个不是在办公室发的，是通过她的手机发的，没有帖子泄露机密信息。

接到一名员工的投诉后，移民部开始调查她是否违反了公务员的行为准则。2013年9月，Banerji收到了辞退通知，之后就患上了创伤后应激障碍，一个月后她提出赔偿要求。

但是的她的索赔请求被驳回，理由是解雇是“合理的管理行为”，2014年进行的内部调查也确认了这一说法。

Banerji用LaLegale的账号发了数千个推文（图片来源：《每日邮报》）

随后Banerji上诉到行政上诉法庭，法庭认为她被解雇是“以合理的方式进行的不合理的管理行为”，支持她的赔偿要求。

法庭还发现，公共服务部门关于使用社交媒体和发表公开评论的规定“不可接受地侵犯了政治沟通自由”。

但高等法庭在今天发布的判决书中表示，行政上诉法庭对公共服务部门规定的解读是错误的。

（图片来源：《每日邮报》）

法官在判决书中表示，管理公共服务的法律并没有对政治沟通自由施加不公平的负担，因此Banerji被解雇是合法的。

法官认为，有关规定与维持非政治性的公共服务是一致的，任何进入公共服务部门的人都必须知道，这份工作“涉及某些限制”，其中一个重要方面就是“在批评政府时要保持谨慎”。

（实习:Alisa）