今年澳洲这些行业有望加薪，涨幅高达10%！会计、分析师等职位成香饽饽（组图）

《澳洲金融评论报》（AFR）报道，会计师、财务经理和分析员今年可能会获得高达10%的加薪，因为各企业都在努力挽留顶尖人才，就业市场的竞争也在升温。

招聘企业Robert Half的最新薪酬调查显示，市场需求旺盛的工种将继续获得高于疫情前的薪酬水平，70%的企业计划加薪。

Robert Half亚太区总经理David Jones表示，市场信心的改善和边境关闭增加了劳动力市场的压力，并推动了薪资上涨。

“看到求职者的信心在以非常快的速度增加，再加上移民减少，企业在很多方面，比如控制成本、业务增长以及竞争对手等方面改变了心态，”Jones说道。

David Jones（图片来源：AFR）

研究发现，超过80%的企业担心因疫情而流失顶尖人才，近40%的企业计划为表现优异的员工加薪，70%的企业愿意提供更高的薪酬以吸引新的人才。预计平均加薪幅度约为6%，远高于全国工资增长1.5%的预测水平。

去年第四季度，澳洲薪资增长了0.6%，将年薪资增长推高至1.4%。

（图片来源：网络）

《澳洲金融评论报》指出，财务会计和财务规划与分析经理今年可望加薪10%，而风险经理的薪资可能上涨5%至10%。网络开发人员的薪水可能会上涨10%以上。

这项调查对300名招聘经理进行了采访，包括首席财务官和首席信息官，涵盖了财务和会计、金融服务、技术和高级行政专业人士的薪酬趋势。

Jones表示，科技、零售和金融服务领域的从业者很可能成为加薪方面的大赢家。

他说，随着经济复苏，专业人士开始对工作前景和转行更有信心。但并不是所有的公司都通过加薪来提高对雇员的吸引力。调查显示，三分之二的企业推出了新的非财务福利来补偿员工和吸引新员工。

澳洲企业计划在2021年提供的5大福利包括灵活的工作时间、健康保险、家庭办公设备补贴、健康计划和在职父母福利。

（图片来源：网络）

最近的一项调查显示，大型专业服务公司的主要工作部门都缺乏员工，其中风险和审计人员、商业和财务规划分析师以及信贷控制人员的市场需求最大。

根据Robert Half的薪酬调查，财务会计、财务规划和分析经理、分析师、财务经理和财务控制员被列为2021年财务和会计领域的5大长期职位。

在金融服务领域，排名前5位的职业分别是首席风险官、风险经理、合规官员和经理以及操作风险分析师。而在技术领域，服务支持官、系统、安全和云工程师以及开发人员的需求量最大。

（Gleen）