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不算不知道,一算吓一跳!维州女性这笔收入要比男性少$6万多...(组图)

2021-04-26 来源: HeraldSun 原文链接 评论5条

维州女性退休时的养老金通常比男性少66,200澳元,这促使人们呼吁政府在5月的预算中采取行动来解决这种不平等。

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据《先驱太阳报》4月26日报道,Industry Super Australia的分析发现,维州60岁出头女性的养老金余额中位数为163,200澳元,远远落后于男性的229,400澳元。

20至24岁的男性员工的养老金账户金额平均要比女性多7%,而在40岁出头时,这一差距扩大至32%。Industry Super Australia希望政府能采取更多措施来解决这种不平衡,包括在员工休带薪产假时,为员工支付养老金。

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(图片来源:《先驱太阳报》)

Industry Super Advocacy负责人Georgia Brumby表示,需要做更多的工作来缩小差距,并呼吁联邦养老金部长Jane Hume在即将到来的预算中,以及在考虑立法增加养老金时,为女性争取更多权益。

她说:“维州女性在退休时的养老金余额总是低于适当的退休所需,这是不对的。”

Hume指出,《退休收入审查》发现,工作生活中的性别薪酬差距是造成退休金差异的“主要原因”。

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(图片来源:《先驱太阳报》)

她说:“把你辛辛苦苦挣来的钱越来越多地投入到养老金中并不是答案。”“增加女性劳动力参与率是提高女性经济安全的关键。”

“在养老金方面,我们的当务之急是让你的养老金为你更努力地工作——提高绩效和降低费用,这是你的钱。”

Hume称,养老金上涨仍计划在今年7月进行,但任何与比例变化有关的决定将“根据所有证据和当时的经济环境作出”。

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(图片来源:《先驱太阳报》)

随着人们把注意力主要集中在5月份预算将为女性带来什么,澳洲商业理事会(Business Council of Australia,以下简称BCA)也呼吁提高儿童保育补贴,并改变带薪育儿假。

BCA建议允许家庭选择如何分配20周的带薪育儿假,BCA表示,这将使更多女性保持工作,并使经济增长50亿澳元。

BCA希望,将低收入家庭的儿童保育补贴比例提高10%至95%,家庭收入越高,补贴比例越低。

BCA首席执行官Jennifer Westacott表示,当前的制度对女性想要重返工作岗位构成了“障碍”,这些制度“不适合现代家庭”。

(Alan)

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最新评论(5)
Maggie
Maggie 2021-04-26 回复
女性还是弱势
糖豆豆要改变
糖豆豆要改变 2021-04-26 回复
支持男女平等
贝拉拉--琪琪
贝拉拉--琪琪 2021-04-26 回复
保育期间补贴可以有啊
BryPan
BryPan 2021-04-26 回复
主要男性收入普遍比女性要高
荊_轲刺秦王
荊_轲刺秦王 2021-04-26 回复
我靠,少了这么多啊


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