澳洲精英私校“内卷大戏”！为了抢女生，啥招都用了...（组图）

Methodist Ladies College、Ruyton Girls' School、Lauriston Grils School...一说到维州出名的女校，大家肯定不陌生。

但正是因为优秀的女校太多了，导致不少男女混校很难招收到相同数量的男女学生，危机感一天比一天强。

为了缓解这份危机感，不少优秀的私校决定：用一系列的女学生专享福利吸引更多的女生

据澳媒《Herald Sun》报道，这些展现福利分别是：

• 分开男、女学生的Waiting List

• 为女学生设置专门的助学金和奖学金

• 单独升级女学生专用的学校设施

• 添加更多对女学生更有吸引力的学校主题

• 给更多女学生担任学校领导角色，锻炼她们的领导能力

设置以上福利确实是混校的无奈之举，毕竟墨尔本有足足23所女校，选择实在是太多。

此外，教育咨询公司顾问Paul O’Shannassy还指出，虽然墨尔本有很多女校，但男校只有7所而且学费很高，一般都超过2万澳元。

所以给男娃选择学校时，家长一般会考虑学费更低的混校，但给女娃选学校时，老牌女校则更符合标准，属于“为最好的学校投资”。

不过有了以上福利新规，家长的选择肯定会有所变化。未来给女孩子选学校，除了看成绩校风，前往别忘了看看有啥独家福利了~

私校得豁免以恢复男女学生平衡

其实早在20多年前，大家熟悉的Carey Grammar就已经享有平等机会条例（Equal Opportunity）的豁免权，以达到男女学生数量平衡。

Carey的招生政策也有写到，为了保证男、女学生的平衡，除了学校固定员工子女外，曾在Carey就读的家长在孩子出生第一年内给孩子报读Carey的话，能享受优先录取的福利。

做家长的都知道，一所好私校的Waiting List到底有多长，这个福利确实叫人心动。

此外，像Wesley、Caulfield Grammar这类出名的私校，也都有优先录取福利：

Wesley：

• 目前在Wesley就读学生的兄弟姐妹

• 过去在Wesley就读学生的孩子或孙子

• 学校固定员工的孩子

Caulfield Grammar也有类似的政策，比如：

• 目前在Caulfield Grammar就读学生的兄弟姐妹

• 过去在Caulfield Grammar就读学生的孩子或孙子

• 兼职或全职的固定员工的孩子

因为这些优惠政策，教育咨询公司顾问Paul O’Shannassy指出了一个现象：不少家长选择让家里的女孩先进学校就读，然后再让男孩“沾光”享受优先福利。

“在选择学校方面，加上女校和混校，墨尔本的女学生一共有40多种选择，但男学生很少。”

“所以你会发现不少家长经常会‘利用’女儿让帮儿子入学，他们先让女儿进入男女私立混校，方便儿子未来入学，因为他很难去其他学校。”

事实证明，这些政策都是有用的，从2015年至2020年，以上学校的男女比例逐渐达到平衡。

2015年Carey的男女学生有一定差距，男女学生相差84人，但到2020年时男女学生数量只差12人，比例倾向于五五开。

Wesley从516人相差缩减至379人。

2015年时，Ivanhoe Grammar男女学生相差527人，2020年相差为310人。

Caulfield Grammar School的差距也从2015年的525人，缩减至2020年的285人。

总的来看，虽然男女混校里男学生的比例仍然居多，但是差距在不断减少。为了招收更多的学生，学校互相竞争，为此开展大量研究，确实能改善学校的多样性发展。

但这同时也引来了“公平问题”：如果过度注重女学生，给予她们更多福利，那男学生会不会相应失去一些公平竞争的机会呢？

写到这里，帮主想到一句古话：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。