马上定夺！堪培拉将试行4天工作制，每周32小时假期不减薪；4天工作制领头羊再添一枚，这次大公司们是认真的？（组图）

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开全澳先河！堪培拉或将试行四天工作制，每周32小时假期不减薪！

ACT工党成员将在即将召开的工党大会上投票决定，是否支持在ACT的公共服务部门试行每周四天工作制。

如果该动议获得通过，工党将通过一项纲领，支持每周四天工作制，即32小时不减薪，这将对立法议会的所有工党成员具有约束力。

这项动议建议工党在其党纲中加入：“工党旨在实现每周四天工作制，定义为减少工作时间，不损失工资，并相应地延长罚金和加班时间”。

该动议暂时没有指出哪一部分公共服务部门将进行试验。

ACT议会的一项调查目前正在考虑工作周的未来。

ACT工党成员Chris Warren是该党四天工作周的共同召集人，他说这是工作周改革的下一个步骤。

“我们看到的是围绕这个问题形成的一个真正的社会运动。”

“赢得周末是劳工运动历史上一个非常值得骄傲的部分——工会成员、政治活动家和堪培拉人对延长周末的前景感到非常兴奋，这完全不奇怪。”

首席部长Andrew Barr将于周四在工作周调查前发言。ACT工党书记Ash van Dijk也将出席一个单独的听证会。

工党没有关于四天工作周的正式政策立场。劳工部在提交给调查的文件中调查了那些最支持减少工作天数但不损失工资或条件的模式的成员。

“受访者认为，减少工作周天数将改善工人的健康和福祉，并为与工作无关的活动提供更多时间，如照顾他人的责任。”

工党确实支持将每周35小时的工作时间作为所有工人的标准，并旨在促进由员工发起的灵活工作安排。

虽然工党没有官方立场，但许多工会已经提出了赞成缩短工作周的意见。

社区和公共部门工会表示，四天工作周应该是一个“未来的目标”，但敦促政府解决围绕不安全工作以及前线和办公室工作的不同性质的问题。

CPSU的意见书说，ACT的公共服务部门将是唯一可能试行较短工作周的地方。

但一个教师工会也表示，减少每周的工作时间将有助于留住员工，并解决工作量和过度工作的问题。

澳大利亚教育联盟的意见书说，学生可以在课堂上花更少的时间，而不会降低学习的质量。

澳大利亚护理和助产士联合会在提交给调查委员会的材料中说，较短的周数将有助于吸引和留住本地的医疗工作者。

ACT政府曾告诉调查组，如果堪培拉在“大规模的变革”中采用每周四天工作制，那么它将成为世界上最进步的城市之一，这将使它更容易吸引高质量的工作人员。

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Bunnings官宣四天工作制! 连续三年加薪, 年假加长至5周! 开启澳洲零售业里程碑

4天工作制自从在澳洲出现开始，就被无数人工作者关注。很多人都觉得，一周之内如果休息3天时间，不仅可以让员工的工作热情更高，得到充分的休息，也能让工作效率有所提升。

因此，对于将全职工作时间从5天改为4天的呼声越来越高。

数千名Bunnings工人将成为新的四天工作制试验的一部分。对于零售行业来说这还是澳洲第一家，可以说是开启了新的里程碑。

据悉，Bunnings的 40,000名员工们将在三年内获得10.5%的加薪，其中今天的加新幅度为4.5%，此后每年3%。

并且员工有更多的假期，年假的长度将增至每年5周，而且每周工作时间将缩短。

据悉，全职员工仍然需要达到38小时的工作时间，但他们可以在4天或9天的两周内达成工时要求。

不过报道指出，员工将会被要求在周末某些时间进行工作，以保证门店的正常运营。

全职员工将可以对工作模式进行选择，并在达成协议的情况下，将他们的排版时间分配到4天，或者每四周的排班时间分配到18或16天，前提是他们同意在周末轮班。

据了解，这项工作制度吸引了所谓的“三明治一代”，就是那些赡养父母又要抚养孩子的中年员工。

Bunnings首席人事官Damian Zahra表示，该公司在薪酬和福利方面一直处于行业领先地位。

“除了加薪、更高的加班费以及团队在安排工作周方面的更多选择外，新的EA(企业协议)还对与公共假期有关的替代日的待遇做出了一些改变，这反过来也改变了我们对年假规定的态度。”

他说，Bunnings已经撤回了2019年的协议，该协议“为我们的团队提供确定性”，此前获得了公平工作委员会(Fair Work Commission)的批准，而且“疫情期间我们面临着不确定性”。

当我们走出新冠的影响之后，我们一直打算实施一项新协议。我们一直在努力简化协议，并与我们的团队进行了几个月的磋商，以确保我们抓住了对他们重要的内容，因此我们乐观地认为，该协议将得到团队和公平工作组织的认可。

”Bunnings董事总经理Mike Schneider此前对审批的拖延和“永无止境的审查循环”感到沮丧，他抨击这种讨价还价制度是“浪费时间”。

商店、分销和联合雇员协会（Shop Distributive and Allied Employees Association，SDA）的代表本周支持Bunnings的四天工作之提议。

SDA 全国秘书Gerard Dwyer表示，多年来，工会一直在寻求在该行业每周工作四天，而 Bunnings的这项举措可能会开创先例。

“这是零售业工人工作与生活平衡的重大突破，这些是SDA将在即将与其他主要零售商进行的几轮谈判中追求的进步。

这个方案对工人和这家大型零售商都有好处，使Bunnings成为紧张的零售市场中的首选雇主。