女员工狂休2年产假嫌不够！拒上班反告老板怀孕歧视（图）
英国一名妇女乔维塔（Jowita Parsons）在休了长达28个月的产假后，被老板要求重返工作岗位，没想到乔维塔不但拒绝，甚至提告对方歧视怀孕女性劳工，近日法院判决也出炉了。
英国一名女员工休了2年产假后拒绝返回职场，遭到公司开除竟反告歧视孕妇。（示意图／翻摄自pexels）
据《每日邮报》报导，乔维塔于2019年3月入职国际森林产品公司（International Forest Products，IFP），工作了5个月后她向主管告知要提前请产假，原本10月应该返回公司的她又再度怀孕，碍于接下来要照顾2嫩婴，乔维塔请求主管让她延长产假至2021年11月，并获得公司批准。
然而，长达2年又3个月的产假结束后，乔维塔却拒绝回到职场，坚称「家庭问题」解决后才会去上班，长期缺勤的情况下，乔维塔遭到公司开除，此事让她十分不满，愤而以歧视怀孕劳工与遭到不公平解雇为由，起诉前公司。
对此，当地法院审理认为，乔维塔不但拒绝返回工作岗位，且无法承诺雇主具体到班时间，认为公司解雇一事合情合理，因此驳回乔维塔主张，判决该公司胜诉。
今日评论
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网站立场。
最新评论(4)
zoe还是想喝奶茶
2023-09-21
0
回复
这个女员工也太不负责任了吧，竟然拖延这么久不愿意回去上班，公司早就给了她足够的时间了。
荷包蛋
2023-09-21
0
回复
感觉这个女员工有点太过分了，她不愿意回去上班，公司怎么能保证工作的进行呢？
Dapeng
2023-09-21
0
回复
这家公司没错，他们给了女员工产假的时间，可是她连续两次怀孕，拒绝回去上班，公司只能再给她多少时间呢？
vickyyyyyyyy
2023-09-21
0
回复
这个女员工也太过分了吧，休了两年产假后还拒绝回去上班，公司解雇她也是应该的。
热评新闻
+61
+86
+886
+852
+853
+64
