澳洲一地2024将出台试行计划，打工人可少上一天班！（图）

Yahoo新闻12月29日报道称，在澳洲首都领地政府原则上同意试行每周更短的工作时间后，成千上万的公务员很快就能享受到4天工作制。

本月早些时候，政府同意在2024年成立一个工作组，为4天工作制的试行制定路线图。在试行期间，首都领地公务员的工作时间将缩短，但工资或工作条件不会受到影响。

首都领地政府表示，它意识到4天工作制将带来“明显的好处”，但也承认这“带来了挑战”。

“虽然生产率可能会提高，但可能不会提高到足够的程度或持续足够长的时间，以在长期内为这种模式提供资金。”

“此外，许多一线领域的人员配备很可能需要增加，以确保有足够的轮值人员，以维持服务的提供。”

该试行计划将涵盖行政和前线员工，以及全职和非全日制员工。私营机构也将有机会自愿参与试行计划。

（图片来源：Yahoo）

一些澳洲公司已经实施4天工作制的试行。今年10月，Medibank宣布将对其近4000名员工中的250人进行为期6个月的试行。

与首都领地政府的提议一样，Medibank的试行基于100:80:100模式，即员工保持100%的工资，将工作时间减少到80%，同时保持100%的生产率。

这家医疗保险公司表示，该试行将给予员工“做任何能给他们带来快乐的事情的时间”，作为交换，要求他们从工作日中剔除“低价值工作”。

包括Oxfam、Unilever和Bunnings在内的其他企业，也在进行自己的4天工作制试行计划。不过，Bunnings正在执行“压缩”模式，即全职员工可以选择在4天内工作38小时。

首都领地政府考虑了4天工作制的不同模式，包括减少工时模式、压缩工时模式和混合模式，并在最终决定采用减少工时模式。

这也是4天工作制全球组织（4 Day Work Week Global）的首选模式，该组织于2022年8月在26家澳洲企业中进行了为期6个月的4天工作制试验。

该试验发现，95%的企业青睐缩短工作时间的模式，企业对生产率、绩效和吸引员工的能力表示“非常满意”。

公司的缺勤率也下降了44%，辞职率下降了9%。员工也赞成这种变化，96%的员工希望该工作制在试行后继续实行。

（Rayyan）