违法开除员工的女高管身份曝光：曾在诈骗公司工作，被称为“灭绝师太”（组图）

1月7日，一段“女高管违法开除员工态度嚣张”的视频在网络上引发广泛关注。

1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司发布声明，称近期网上出现公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，谨向大家诚挚道歉！公司已责令其停职反省并严肃处理。

嚣张女高管的真实身份已经确定，涉事公司也终于站出来回应了，但是却引发了新的争议。

高管承认违法，公司声明合法合规

这个解释引发了更大的质疑，既然12月8日已经支付了工资和离职补偿金，为何孙某依然选择曝光此事？公司为何在12月13日还发布声明？这其中真的没有违法违规的行为吗？到底有没有满足孙某的合理的合法的正当权益？

这就是明目张胆的威胁员工啊，我有的是人，这句话令人毛骨悚然，这明摆就是想增加劳动者的维权成本，想让劳动者知难而退，而且还威胁让员工两年半找不到工作，如此恶语相向，如果歹毒心肠，实在是难以想象。

从女员工的嚣张表现来看，很难让人相信这件事依法合规处理了，是否合规合法，应该让劳动监察部门来认定，而不是企业自说自话，否则很难令人完全相信。

网友：❶试用期半年合法吗？

❷ 保密与竞争限制协议合法吗？

❸藐视法律，践踏员工的人怎么当 上高管的？

事件回顾(为防止侵犯肖像权已做处理）

视频里经典语录：

随后女主管大量信息被曝光

北京人，77年出生，有两个孩子，此人在多家公司干过HR,口碑较差，只有傲气没有骨气，档次高，做事烂，被叫灭绝师太。

该科技公司也被扒，口碑很差

其实关于该公司年底裁员的视频早前就发布过，只是没有关注度，没想到换了一个平台就火了，之前该公司还发布一个辟谣声明

证明这个纠纷一直存在，被裁的大多都是刚毕业的码农，实习期一到，就把人家炒了，真没有能力，要一直用五个月？

另外女高管扬言她不怕法律仲裁其实是实话，普通人仲裁成本极高，耗时耗力，而且会迅速在同行圈子里造成负面影响，即便一年半载成功了，公司也不过是支付了本就该支付的钱，而公司还可以上诉，申请二审，普通人根本耗不起。

当然，这也有可能这位女经理在气头上是在虚张声势，毕竟只要事实清楚、证据充足，劳动仲裁劳动者肯定会取胜，而且仲裁和打官司也不影响劳动者另谋出路。就算是她想在新公司背调时给出给恶意的评价，劳动者也可以给新公司合理的解释，不会让她的意图得逞。

正如胡锡进所说的——

任何国企决不会允许一个高管以这样的态度对待被辞员工，无论辞退该员工是否有充分依据。做人、履职都不能嚣张，即使自己有理时也不能放肆，破了法律和道德的规约。如果事情如视频所展示，那么我相信那名高管将付出沉重代价。

现在舆论关注度这么高，相关公司总要有一个说法和交代，所以，现在轮到这位女经理担心自己的饭碗了，这位女经理极有可能因此丢掉自己的工作饭碗，毕竟她的面目已经全国皆知了，这严重抹黑了自己的公司形象，给公司的声誉带来了不可估量的负面影响。