【留学周报Vol.336】新州HSC重大改革！12月7日起，幼教职业评估大变样！澳州职业标准分类即将发布！（组图）

本期话题速览

新州HSC重大改革：从考试形式到评估标准的全面升级

2024年12月7日起，幼教职业评估迎来重大变革！

澳大利亚职业分类体系改革：OSCA将取代ANZSCO

澳洲留学offer秀

1.新州HSC重大改革：从考试形式到评估标准的全面升级

新南威尔士州高中教育证书（HSC）是澳大利亚新州高中教育的最终考试，标志着学生完成12年级的课程并满足高中教育要求。HSC被认为是澳大利亚学生最重要的考试之一，其结果对学生进入大学和未来职业生涯的发展有着至关重要的影响。每年，数万名学生参加这一考试，通过选修多样的科目组合，展示他们在各个领域的学术成就和学习能力。

新南威尔士州（NSW）的高中教育证书（HSC）正经历57年来最深远的改革，旨在提升学生的学习体验和评估方式。以下是主要变化：

英语科目改革：

考试形式变革：从2027年起，English Extension 1和English Extension 2课程的考试将从传统的纸笔形式转为在电脑上撰写论文。然而，English Standard和English Advanced课程仍将继续采用纸笔考试。

教学大纲调整：English Extension 1课程将不再使用后现代主义文学理论，新的教学大纲要求评估学生如何通过所选文本的形式和语言特征来表达含义。

课程结构变化：English Extension 2课程将不再要求12年级学生在几个月内集中撰写主要作品，而是分散在一年中的部分时间内完成名为“Author and Authority”的深度研究。

数学科目改革：

从2027年起，HSC数学考试的标准和进阶课程将取消有争议的“common”试题，以提高评估的公平性和准确性。

评分机制调整：

新的HSC考试评分机制将使考试成绩占学生期末总分的40%，其他主要作业占60%。

这些改革旨在为学生提供更现代化和公平的评估方式，确保他们的学习成果得到更准确的反映。

2.2024年12月7日起，幼教职业评估迎来重大变革！

幼教职业评估机构将从AITSL变更为ACECQA，此次改革不仅影响了评估流程，更是降低了部分申请要求，为幼教职业申请者提供了更加便捷的途径。

新评估机构与适用职业

从2024年12月7日起，幼教职业评估将由ACECQA接管，评估范围包括:

幼儿教师（241111）

幼托中心经理（134111）

小组长保育员（421111）

原评估机构AITSL仅接受2024年12月6日之前的申请，之后所有新申请将由ACECQA受理。

更便捷的申请要求

学历要求申请人需持有ACECQA认可的幼儿教师资格证书（或同等学历）。相比以往严格的资格审查，现在只需完成一年ACECQA认可的幼教相关课程即可。

例如，国内本科毕业生只需在澳大利亚完成一年认证的幼教研究生文凭课程，即可满足学历要求，满足所有职评条件。

语言要求放宽

申请人可通过多种途径满足语言要求，不再局限于语言考试的高分要求：

在澳大利亚、新西兰、爱尔兰、加拿大、英国或美国完成一年全日制高等教育，即可免去语言成绩要求；

雅思考试（过去三年内），阅读和写作至少7分，口语和听力至少8分；

通过ISLPR的听说读写四项测试（达到4级）；

若有相关国家（如澳大利亚或英国）的雇主推荐信，也可视情况作为语言能力证明。

改革的影响与机会

此次改革降低了幼教职业评估的门槛，尤其是语言和学历方面的简化，极大便利了有意向从事幼教职业的申请者。对于已在国内完成本科教育的人员，通过短期课程即可满足评估要求，这无疑是一个进入澳大利亚幼教行业的好机会。

3.澳大利亚职业分类体系改革：OSCA将取代ANZSCO

澳大利亚统计局（ABS）宣布，将于2024年12月6日正式发布全新的职业标准分类体系——澳大利亚职业标准分类（Occupation Standard Classification for Australia，简称OSCA），以取代自2006年以来与新西兰联合使用的澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）。这一改革旨在更准确地反映澳大利亚当前的劳动力市场需求，提升职业分类的精确性和适用性。

改革背景与动因

ANZSCO自2006年发布以来，一直由澳大利亚统计局和新西兰统计局共同管理。然而，随着两国劳动力市场的不断演变，差异日益显著。例如，ANZSCO最初发布时，所有职业在澳新两国的技能水平一致，但目前1076个职业中已有56个在两国的技能水平存在差异。此外，新西兰未能参与澳大利亚在2021年和2022年对ANZSCO的更新工作，导致该分类体系未能及时反映澳大利亚的劳动力市场变化。因此，澳大利亚决定推出独立的职业分类体系OSCA，以更好地满足本国的统计和政策需求。

OSCA的主要变化

职业数量调整：OSCA将根据澳大利亚的实际情况，对职业总数进行调整，可能增加或减少某些职业，以更好地适应市场需求。

职业编号更新：各类职业的编号将进行更新和调整，以反映最新的分类标准，确保与当前行业实践保持一致。

职业要求调整：部分职业的技能要求、学历标准和工作经验条件可能随新系统进行调整，申请人需关注具体职业的变化。

永久居留（PR）申请影响：OSCA的引入将直接影响涉及PR申请的职业清单。未来的职业要求和标准将根据澳大利亚劳动力市场需求进行调整，申请人需密切关注清单更新。

对移民申请者的影响

此次改革对计划通过技术移民或雇主担保签证申请的人员产生了重要影响。申请人需及时调整职业匹配策略，以适应新的职业分类标准。目前，移民和工签申请仍然使用ANZSCO系统进行职业匹配，但随着OSCA的推出，未来的申请要求将会有所变化。因此，申请者需要密切关注新系统的发布和移民局的最新公告，提前做好职业规划和准备，确保移民流程的顺利进行。

过渡期安排

虽然OSCA将于2024年12月6日发布，但澳大利亚移民局的过渡时间延长至2025年。在此期间，现行的ANZSCO 2022版仍会保留以作对比参考。然而，澳大利亚移民局何时将根据这些变更更新移民职业列表尚未确定。申请人应密切关注相关部门的公告，及时了解最新政策变化。

OSCA的推出标志着澳大利亚职业分类体系的重大转型，旨在更精准地匹配当前的劳动力市场需求。对于计划移民澳大利亚的申请者而言，了解并适应这一变化至关重要。建议申请者及时咨询专业移民顾问，获取最新的政策信息和指导，以确保移民流程的顺利进行。

有希望了解更多澳洲留学动态的同学，请扫描下方二维码添加微信联系我们哦。