广州、深圳医院爆“降薪潮”，医生薪水大砍50％（组图）

中国经济持续低迷，不少企业进行裁员，甚至倒闭，医师则出现降薪潮，近期，广州、深圳多家医院的医生，在社群媒体反映收入被砍30%或腰斩。

中媒《财新网》报导，这次深圳医生降薪主要是针对薪资中的绩效工资。在中国，公立医院医务人员薪资结构主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴三部分构成。基本工资与绩效工资占比大致为「3：7」或「4：6」。

深圳某医院一名外科医生表示，降薪从今（2024）年8月就已经开始，绩效工资降低了50%，「我们医院主要就是靠绩效，基本工资每个月扣保险等都被扣完了」。另一家深圳市的医生则称，医院已经通知各部门2025年起降绩效，但没有明确降薪幅度。

广州某医院院长表示，在他与深圳同行交流时，院长们普遍反映医院患者数量不够。而且，深圳医院数量供大于求，患者「花费不高」，这些因素都直接影响医院收支状况，间接影响医生收入。

和深圳比邻的广州市，医生收入也在下降。广东省人民医院、中山大学附属第一医院、南方医院都受到影响，整体降薪幅度约30%。

医生降薪与经济低迷、地方财政缩水等因素脱不了关系。早在2019年起，中国当局就多次要求各级政府「勒紧腰带」，做好「过紧日子」的准备。今年3月1日，中国财政部部长刘昆称，「过紧日子」是长期政策。

事实上，今年中国各地公立医院欠薪、降薪、停诊的消息屡见不鲜。在今年10月，就被曝出多起医护人员集体讨薪事件，包括广东省汕尾市人民医院、郑州白沙镇卫生院、河南新乡市第四人民医院、蚌埠医科大学第二附属医院等多家医院。