200元，雇纹身大哥当保镖，专治各种不服（组图）

身穿黑衣黑裤的“大哥”们站成一排，表情严肃。这不是明星和显贵们的保镖团队，而是为了制止校园霸凌，保护被家暴的女性等出现的安保团队。

过去，私人安保收费昂贵，与普通民众相距甚远。他们大多承担着极高的风险，也相应收取高昂的费用。

如今，一家特殊的私人专业保镖团队走红网络，凭借平价、有效，成为很多普通人的选择。网友欢呼：“是白社会！”

安保团队的创始人阿灿说，普通人的安全防护者，是弱者最后的防线。目前团队每个月都会接到大量普通人的求助订单。

共性是他们都被逼到无路可退、没人可求助，差异是他们都在遭遇不同的困境。

在阿灿的分享中，我看到普通人的挣扎与无奈。

被房东克扣上万押金的女孩，请保镖扮演自己的男友，成功讨回押金。

单身独居女孩，被陌生男子尾随近两周，甚至家里入户门被牙签堵锁眼，两名保镖去现场搜寻并驱赶变态。

女孩被男友家暴和禁足，保镖团队驱车200公里将她解救出来，随后报警验伤并取证。

这是阿灿和团队成员的工作。在网络上，引发网友强烈的共鸣。他们分享最近的亲身遭遇，也有人自告奋勇想要加入团队。

在大众对保镖的印象还停留在保护达官显要、明星艺人时，这个团队主打“私人定制专业保护”。

阿灿是这个团队的创始人，今年30岁。

阿灿在部队时的照片

2018年，阿灿退伍进入房地产公司工作。

闲暇时候，他在别人的安保团队兼职，对接的大都是艺人活动，在活动现场维持秩序，避免失控的粉丝冲上前。

2020年，一场从传销组织里解救人员的订单让阿灿攒够了创业基金，他决定从地产公司辞职，找到十多位战友，共同创立了现在的安保团队。

起初，团队的定位仍然是传统的安保工作，直到2022年前后，越来越多的弱势群体向他们求助。

2021年年末，一位被家暴的妻子向阿灿求助，她被丈夫打得头破血流，逃到另一个城市后，仍然被丈夫找到，抓回家继续殴打。

她出生于80年代末，为独生女，父母年事已高，没人能帮她解决问题，只能向安保团队求助。阿灿派过去两个队员扮演这名女性的表兄，震慑住了家暴的丈夫。

随着业务的推进，阿灿越发发现普通人对安全保护的需要，比如被校园霸凌的未成年人，处于弱势地位的女性和部分男性。每个人所面临的困境并不相同。

维持秩序

从2022年开始，阿灿将团队的工作重心转移到保护普通人的安全上。团队覆盖了全国大部分一二线城市，业务分为普通的安保保护，即聘请一位安保为100至500元一小时。

一对情侣分手，对方以私密照片和视频威胁女孩：“如果你坚持分手，我会将这些照片都发布在公共平台。”

此时，团队不仅保护女孩的安全，还需要陪同女孩找到前男友，让他将手机上的照片和视频全部删除，并且承诺不再骚扰和威胁这名女孩。

每个月，团队会完成三四十个订单，但收到的实际请求远远大于这个数字。阿灿的重要工作之一是筛选订单：“十个订单需求我一般只接两个。”

违背法律和公序良俗的订单不在阿灿考虑范围内。

生活当中有太多模棱两可的事件游离在规则之外，看似很小，却会造成巨大的伤害。

找到阿灿的客户，以女性和未成年群体为主。其中，校园霸凌是常见的问题之一。

重庆的某所中学，初中生小飞总是欺负同班同学章一，用小刀划他的手臂，弄得对方到处是伤口。章一被妈妈独自抚养长大，性格温和，受到欺负也不懂得反抗。

两位队员扮演章一的叔叔，买了零食到他的班上分发，并着重在小飞面前多停留一会儿。

“叔叔”对着同学们说：“章一是我们的侄子，希望大家和他好好相处。如果有同学欺负他，我们会让欺负他的同学付出代价。”

那几天，队员陪伴章一上下学。离开后，霸凌事件也没有再发生。“小朋友们一般经不起语言上的震慑，效果比较明显。”阿灿这样解释。

虽然阿灿遇到的大部分校园霸凌都能很快解决，但也遇到过顽固不灵的霸凌者。

西安的一所小学里，两名只有11岁的男孩聚集在一起欺负林华，找他要钱、抢他的玩具，并伴随语言暴力和肢体碰撞。

林华一直将这件事憋在心里，直到父母发现他的身上出现了自残的伤痕，才了解到孩子因为校园霸凌已经精神状态出现问题。

面对安保队员的警告，霸凌者们不以为意：“你敢打我吗？”答案自然是否定的。

最后阿灿以“采取了一些不太方便透露但一定合法”的策略解决了这起校园霸凌事件，“林华没有再被霸凌，霸凌者也没有去欺负其他同学。”

来自《少年的你》

校园霸凌背后还隐藏着父母的问题。

“有的孩子霸凌同学和父母关系很大，父母表示孩子只要不被别人欺负，打别人没事。”

遇到这种情况，队员会陪伴被霸凌孩子的父母与霸凌者父母谈话，当对方看到两个人高马大的“亲戚”会被震慑到，达成理想的沟通效果。

团队里从事心理咨询专业的兼职人员告诉阿灿：“孩子和外界的相处模式一定程度上由他和自己父亲相处模式决定。”

阿灿深以为然。最近的案例中，在霸凌者的家庭里，父亲经常家暴母亲，孩子在暴力的耳濡目染下，也养成了暴力沟通的行为习惯。

同样在家庭里面对父亲的打压，霸凌者选择了激烈的反抗，被霸凌的孩子选择被迫接受，导致性格过于温和、逆来顺受。

不健康的家庭相处方式，改变了孩子的行为模式。

来自《少年的你》

在解决校园霸凌问题中，阿灿提到：“基本上以震慑为主，被感化的很少。”

小飞是个例外。在安保队员提醒后，小飞停止了对章一的霸凌行为，并后来主动询问章一：“那是你的叔叔吗？感觉他们很酷。”

得知是安保队员后，小飞要到了阿灿的联系方式，主动表示愿意加入队伍，成为兼职人员。现在小飞已经成年，进入大学学习，他跟随队伍参与了出庭保护、震慑校园霸凌者等活动。

阿灿的团队正职人员有一百名左右，分布于全国各个城市，且“在全国能召集到的副业人员有四五千人”。有些副业人员来自曾经的客户，有些来自互联网，他们不会收到任何报酬，只“想要更多人免受暴力的困扰”。

副业人员来自各行各业，他们用自己的专业技能为团队提供帮助，比如心理咨询和法律服务。

阿菁作为团队里的副业人员，主要负责客服工作。

2015年，阿灿担任阿菁大学军训隔壁队伍的教官，每次休息时，阿灿会来到队伍中和大家分享历史故事。军训结束，阿菁要来阿灿的联系方式，两人成为了朋友。

阿菁记得在2018、2019年时，阿灿就曾告诉她，他在社交软件上刷女孩发帖，称自己被男同事长时间骚扰。阿灿主动私信对方，为女孩出谋划策并亲自出面解决。

时间过去好几年，阿灿对此的记忆已经模糊不清，但阿菁始终记得对方云淡风轻讲起这件事时，给自己带来的触动。

阿菁

初中时，年级里有一群不务正业、拉帮结派、爱惹是生非的学生团伙，其中一名女孩是阿菁的同学，要求阿菁为自己跑腿买零食，被阿菁拒绝。

周五下午，女孩和其他班的男生将阿菁拦在教室门口，并当众扇了阿菁一耳光。虽然班里还有其他同学，但为了不惹事，每个人都默契地假装没看到。

阿菁被打懵了，随后感到委屈和无助。她没有将这件事告诉父母和老师，总觉得自己不会得到理解。整个初中，虽然同学再没找过阿菁麻烦，但她仍然活在这巴掌的阴影下，这种无助感，阿菁至今铭记在心。

每次陷入回忆，阿菁总会思考重来一次她应该怎么做，时间无法重来，阿菁只能教育自己和身边的孩子遇到问题向可靠的大人求助。她，正想成为可靠的大人。

2022年，因为上司对自己的帮助，阿菁坚定了这个想法。

彼时，阿菁陷入一段畸形的恋爱，当时的男朋友早已结婚，但瞒着妻子脚踏多条船，阿菁就是被骗的女孩之一。

男友总是哭穷，阿菁心软地给他转钱，并送了他一台新发行的手机，零零散散为他花了几万元。

恋爱初期，阿菁就感觉到不对劲，比如总是联系不到男友，除非男友主动联系自己，后来阿菁才知道是因为男友添加自己的微信号是不常登录的小号。

虽然有些细节显露出不对劲，但阿菁正陷入恋爱的甜蜜中，未曾多想。直到男友的妻子发现了问题，找到阿菁的联系方式，并发过来婚纱照，阿菁才知道真相。

收到照片时，阿菁正在公司上班，那时她还在一场大手术的恢复期，身体虚弱和感情打击让她在工位上默默抽泣。平时要好的同事询问她发生了什么事，连上司也来关心她的情况。

由于上司一向严厉，阿菁平日和她讲话不多，甚至有点畏惧，但上司得知阿菁被骗感情又被骗钱后，立刻打电话给老公，让他来公司帮忙。

来自《BG：贴身保镖》

上司带着老公和阿菁去阿菁男友家讨要说法，让对方签下一张三万元的欠条。如果不是上司，阿菁或许自认倒霉，只能慢慢将这件事淡忘，但上司不容分说地为自己出头，给自己争取到权益，仿佛一束光照到阿菁心中。

“希望自己也能成为别人的光。”因为感受过无助，也接受过别人无私的帮助，阿菁想要将善良传递下去，所以在阿灿提到自己所做的事情时，阿菁立刻表明自己想要加入。

2024年3月，阿菁换了一份较为清闲的工作，得以有更多精力投入到团队中。

面对这些咨询，阿菁会先选择提供言语上的指导，如果对方在指导后能独立解决问题，就不需要派安保成员。没法解决的问题，客服则会汇总起来转交给阿灿处理。

曾有被霸凌的初中生主动联系到阿菁，家人对他在学校受到欺负的事情理解为同学之间的打闹，不以为意，被霸凌者只能在互联网上寻求帮助，看到阿菁的账号后，立即发来私信，寻求帮助。

他的父母以摆地摊卖水饺为生，家境普通，欺负他的同学向他收保护费，如果不交钱就会暴力对待。阿菁得知情况后，先给初中生的父母通电话，希望说服他们重视这件校园霸凌，保护孩子的身心健康。

父母对这件事毫无办法，也没有多余的钱处理问题，阿菁向阿灿请示后，派出两名安保队员找霸凌者父母交谈。

阿菁提到，并不是所有父母都重视校园霸凌问题，这取决于父母的素质。但校园霸凌的影响不容忽视，在“专业保镖团队”账号的评论区，有网友分享：已经三十岁，但仍然走不出学生时代被校园霸凌的阴影，需要吃药稳定情绪。

阿菁在社交平台上常常收到求助信息

除了未成年群体，前来咨询更多的是女性，且大部分围绕两性关系。

阿菁曾到过一次现场解决问题。求助的对象是阿菁朋友的姐姐，她辞职后在家抚育孩子，丈夫对她的态度日渐恶劣，并出轨。

阿菁带着两位安保人员突袭姐姐家里，与姐姐的丈夫和公公婆婆谈判，起初对面态度恶劣，安保人员则会出来“镇场子”，场面才逐渐趋于平静。

在阿菁的谈判下， 丈夫答应在房产本上添加妻子的姓名，并承诺每个月转给她一万元。

阿灿提到，大部分人都存在“欺软怕硬”的心理，面对孤零零的弱势女性，他们一再践踏对方的底线，但当安保成员出现后，才能够心平气和地进行谈判。

在与问题方对峙时，阿灿总是树立“我们不挑事，但也不怕事，遇到问题有解决事情”的形象。

一位被上司骚扰的员工向阿灿求助，阿灿派出一名队员假装员工的男友来到公司，向上司表达多多关照的态度。

“这是个非常委婉的暗示，向上司展示出员工有人撑腰，能帮忙解决骚扰的问题。这样就能将对方震慑住，基本能遏制问题。”

安保陪同客户进行离婚官司

任务执行中 也会遇到危险，在调解校园霸凌的双方父母时，阿灿注意到其中一位家长的口袋里藏着尖锥。

前段时间队员陪同客户在法院打离婚官司，出法院后，男方突然冲过来向妻子泼硫酸，幸好队员立刻撑伞挡住，不然后果难以设想。

招聘正职员工时，阿灿提到几个重要标准：淮南以南要求身高一米七五及以上，淮南以北则一米八及以上；没有案底，本色正派。

团队里不乏女性保镖，阿灿提起武汉的女性赞同她们敢爱敢恨，“武汉正职人员有一半为女性。”

在阿灿的短视频平台受到大量关注后，评论区也涌现了一批人想要加入团队：

“哥，还招人不？我现实186厘米、200多斤，长得就跟马上要被枪毙似的。”

“哥我还住过三次精神病院，有病史、带病例，能加入不？”

“我奶奶能不能来？八十多岁了没人敢碰。”

评论区也收到了很多求助，在每天大量的需求中，阿灿的重要工作是把关订单，标准为“合法，可执行”。

合乎法律是重要的原则，遇到边界模糊的订单，阿灿会和核心成员共同商量，也会向从事法律行业的副业人员咨询法律风险问题。

阿灿提到“合法但不可执行”的案例，“开始女孩来找我们的时候，我还以为是常规的渣男欺骗感情的案例，但了解到他们两人双方都各有家庭后，我就拒绝了她的需求。这完全违背公序良俗。”

阿灿

接触到越来越多的求救，阿灿越能感受到，对于普通人而言，暴力威胁来源于方方面面。

下班回家路上被尾随，楼上邻居每天都发出巨大的噪音，餐饮界同行往店铺里扔粪便，夫妻离婚后丈夫将孩子藏起来......

暴力问题无时无刻不在发生，带来伤害的对象可能是上司、邻居、陌生人，但在遭遇骚扰之苦时，由于这类事件处于模糊地带，受害者找不到合适的途径寻求帮助。

阿灿希望人们能重视这些威胁，并积极寻求解决方案。他建议一定要学会说不，永远不要妥协。

“一步退让，步步退让，当你退让一步后，对方会不停试探你的底线。”

他说做好人的成本很高，但即便不能成为好人，也绝不能成为坏人。“我们可以确定的是，一定不会纵容具有恶意的一方。”