路透社：研究显示中国秘密网络试图吸引被解雇的联邦雇员（图）

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研究人员称，招聘广告显示一个由一家神秘的中国科技公司运营的公司网络一直在试图招募最近被解雇的美国联邦政府工作人员。

总部位于华盛顿的智库保卫民主基金会（Foundation for Defense of Democracies）的新兴威胁高级分析师马克斯·莱瑟（Max Lesser）称，这些刊登招聘广告的公司是“针对前政府雇员和人工智能研究人员的虚假咨询及猎头公司广泛网络的一部分”。

根据路透社的报道和莱瑟的研究，参与该网络的四家咨询和招聘公司的公开信息很少，在某些情况下，它们共享重叠的网站，托管在同一服务器上，或者有其他数字形式的链接。

这四家公司的网站与Smiao Intelligence使用同一IP地址，后者是一家互联网服务公司，在路透社报道期间网站无法访问。路透社无法确定Smiao Intelligence与这四家公司之间关系的性质。

路透社试图追踪这四家公司和Smiao Intelligence，但没有结果。包括无人接听的电话、无法再使用的电话号码、假地址、没人的场地、无人回复的电子邮件以及领英上被删除的职位列表。

莱瑟发现了这个网络，并在文章发表前与路透社分享了他的研究成果，他说，这次活动沿用了中国以前的情报行动所使用的“成熟”技术。

“这一活动的重要意义在于，该网络试图利用受近期大规模裁员影响的前联邦工作人员的财务漏洞，”莱瑟说。

路透社无法确定这些公司是否与中国政府有关，也无法确定是否有前联邦工作人员被招募。

在被问及这项研究时，三位情报分析师告诉路透社，该网络似乎是与外国有关联的实体试图从被特朗普总统和马斯克的政府效率部解雇或被迫退休的工作人员那里收集情报的一个典型例子。

分析人士说，一旦受雇于该网络，联邦雇员可能会被要求分享有关政府运作的日益敏感的信息，或推荐更多可能成为自愿或无意参与目标的人。

中国驻华盛顿大使馆发言人在一封电子邮件中告诉路透社，中国不知道有任何实体涉嫌参与这一活动，中国政府尊重数据隐私和安全。

白宫发言人说，中国一直试图通过间谍和胁迫手段利用美国的 “自由开放系统”。“该发言人说："无论是现任还是前任政府雇员都必须认识到这些政府所带来的危险，以及保护政府信息的重要性。

美国有线电视新闻网（CNN）2月28日报道称，美国情报部门认为，俄罗斯和中国正在把目标对准心怀不满的美国政府雇员，而这是两国多年来一直在做的事情。莱瑟说，该网络中的公司在Craigslist、LinkedIn和其他招聘网站上发布招聘广告，这可能是此类行动正在进行的具体证据。

路透社本月早些时候报道称，一些获得最高安全许可的美国政府工作人员没有获得标准的离职指导，包括如果外国对手接近他们该怎么办。

地缘政治风险咨询

该网络中的一家公司RiverMerge Strategies在其网站上称自己为“专业地缘政治风险咨询公司”，并于2月中旬在其已被删除的LinkedIn页面上发布了两则招聘启事。

根据LinkedIn上的一张截图，其中一则招聘具有政府机构、国际组织或跨国公司工作经验的 “地缘政治咨询顾问”的广告显示，已经收到了200多份申请。

另一个招聘的是人力资源专家，能够“利用对华盛顿人才库的深入了解，物色具有政策或咨询经验的候选人”，并“利用与当地专业网络、智库和学术机构的联系”。

该公司主页上列出的RiverMerge Strategies的美国电话号码已不再使用。根据谷歌对该公司网站的翻译，直到最近该网站的联系页面上还列出了一个单独的中文电话号码，该电话号码与深圳市思迅软件有限公司（一家专注于在线零售、商业自动化和餐饮业的信息技术公司）的电话号码相同。

路透社无法确定该公司网络、Smiao Intelligence 和深圳思迅软件有限公司之间联系的性质。拨打该公司网站上的一个电话号码也未能接通。

RiverMerge Strategies直到最近还在其网站上列出了两个地址，一个在新加坡，另一个在美国的科罗拉多州。新加坡地址指向新加坡管理发展学院校园内的一栋宿舍楼，但路透社在访问期间无法找到该公司。另一个地址指向科罗拉多州博尔德市的一个地址，与一家商业服务公司 Northwest Registered Agent有关。

一位在LinkedIn上被列为RiverMerge公司员工的匿名人士告诉路透社，他在中国的一次网络活动中认识的一位熟人主动联系他，请他帮助推广RiverMerge公司的招聘信息。

他说，他认识的这位熟人名叫“Eric”，他还认识另一位联系人“Will”，他们每两三个月向这位员工支付1,000或2,000美元，让他发布招聘信息。

一个自称威廉·韦尔斯（William Wells）和RiverMerge公司“战略项目经理 ”的人回复了路透社最初的一封电子邮件，并询问了路透社索取信息的要求。

尽管路透社的电子邮件显示发件人是一名记者，但威尔斯还询问路透社是否在求职，并表示他们会审查简历并安排简短通话。

该网络中的另一家公司Wavemax Innovation于2月6日在Craigslist上刊登了一则广告，提供 “最近被解雇的美国政府雇员的工作机会”。该广告寻求具有项目管理、研究、技术、通信、政策分析等背景的员工，目前该广告已过期。

路透社无法确定谁看到了这则广告，也无法确定是否有人因此申请了Wavemax的工作。

针对路透社的调查结果，联邦调查局发言人警告说，中国情报人员可以冒充智库、学术机构和招聘公司，瞄准“现任、前任和未来”的美国政府雇员。中国政府特工过去也曾使用过类似手段。

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