单亲妈妈被上司性骚扰?拒绝后还被解雇
今日墨尔本讯 澳洲东部时间11月25日 一位女性内衣的销售经理控诉其上司,因她拒绝了上司的求爱,她上司骂她“小贱人”,并随后将其解雇。目前,该女士向法庭提出诉讼,并希望得到赔偿。
Monique Crawford曾经在Simone Perele Spencer St经营过一家代销店,而在今年四月,在著名的Flower Drum restaurant吃工作餐时被性骚扰。
(Monique Crawford 图片来源:先驱太阳报)
根据联邦巡回法院的文档显示,总经理Michael Rosenfield多次用腿蹭Crawford女士的腿,并暗示她私下约会,讨论有关她未来在公司的情况。而她告诉她说,她只在办公室和公司与他碰面。
“在那时候,Rosenfield先生的举止让我感到十分不安。我当时明白了,他在对我性骚扰。”Crawford女士在她的证词中说道。
第二天,她打电话给他报道销售数据时,他告诉她:“你做的真好,你破坏了我整晚的心情,你这个小贱人。”那个晚上,Crawford女士因为工作缘故,观看了一个喜剧表演,但是被突然的电话给叫出来了,与Rosenfield吃饭呢。
而据她在法庭上的陈词,Crawford女士曾经将此事用邮件上报给了公司的国家销售经理Galina女士。而三个星期过去了,Crawford女士却收到了一份信,信中说明她六个月的合同提前结束了,原因为是认为她与工作不相称。
Crawford女士说:“在我的工作中,我从未收过任何的警告和差的投诉,而我就这样突然被解雇了。”
据悉,Crawford女士在一月、二月、三月以及五月都完成了给她的销售目标。法庭文件显示,该女性内衣公司表示Crawford女士的诉讼很无理取闹,是对法庭程序的滥用。
来自Galina女士的证词表明,Crawford女士并没有向她发出过性骚扰的邮件,并且她的解雇是因为其差劲的表现以及并不能担当这个职位。
为Crawford争取员工权益的JobWatch的执行理事Zana Bytheway表示,该案件的判罚可能对于那些正处于性骚扰的女性造成不良的后果。
据悉,Crawford女士来自Glenroy是一位单身妈妈,自从五月以来都没找到另一份工作,并表示她已经承受了很高的债务。而Rosenfield先生的律师对此不予置评,听证会将在12月4日举行。
(实习:william)